Kompetensbrist

Nyheter om Kompetensbrist

Skandia ska hitta topptalanger inom IT via talangprogrammet Diversity4Tech.
Senast

Skandia först ut att hitta IT-talanger via Diversity4Tech

Yes, vi är igång! Försäkringsbolaget och banken Skandia är först ut att hitta topptalanger inom IT via Ada Digitals nya …

, ,

Talangprogrammet Diversity4Tech främjar mångfald inom IT och Tech.

Ada Digital lanserar Diversity4Tech – talangprogram inom IT

Ada Digital fortsätter att utmana Tech-branschen och lanserar Diversity4Tech. Ett nytt talangprogram riktat till företag och nyutexaminerade IT-talanger som vill …

, ,

Hög tid att ersätta den traditionella anställningsintervjun med ett kandidatmöte.

Kandidatmöte istället för anställningsintervju? Dags att tänka nytt!

I den klassiska rekryteringsprocessen är en anställningsintervju en sällan ifrågasatt grundpelare. Men för att vinna kandidater med digital spetskompetens måste …

, ,

Du behöver inte vistas länge på nyhetssidor och i sociala nätverk för att mötas av ord som kompetensbrist och kandidatbrist. Dessutom verkar Sveriges digitala position vara hotad. Och att det bara är en tidsfråga innan våra företag kommer fly landet i jakten på kompetens. Så visst kan det vara lätt att känna oro inför framtiden. Men vi på Ada Digital har en ljusare syn på framtiden. För att vi väljer att se kompetensbristen som en kompetensmöjlighet istället!

Här kan du läsa alla våra blogginlägg om ämnet.

På Ada Digital jobbar vi både med kompetensbaserad rekrytering och agil rekrytering.

Nej, agil rekrytering utesluter inte kompetensbaserad rekrytering

Det är många som vill se dem som motsatser. Men på Ada Digital använder vi oss av både kompetensbaserad rekrytering …

,

Skräm inte bort kvinnorna i din jobbannons inom IT.

Skräm inte bort IT-kvinnorna i din jobbannons

Letar du efter kvinnor inom IT och Tech? Du är inte ensam och problemet är inte nytt. Ändå är det …

, , ,

Lyckas med rekrytering av digital kompetens med en ny rekryteringspartner

Tänk om och gör tvärtom med en ny rekryteringspartner!

Känner du av det ökade trycket på digitala tjänster inom vård, livsmedel och samhällsservice? Eller inom e-handel, streamingtjänster och nätverk? …

, , , ,

Should we hire English speakers?

Should we hire English speakers?

”It’s a known challenge that there will be a major shortage of qualified workers in the Swedish job market, and …

,

Reskilling – ett måste när digital kompetens blir färskvara Hero

Reskilling – ett måste när digital kompetens blir färskvara

Hur kan du säkerställa att din verksamhet inte stannar av i takt med att allt fler yrkesroller blir komplexa? Svaret …

, ,

Kompetensmöjlighet istället för kompetensbrist – om Pippi får bestämma

Kompetensmöjlighet istället för kompetensbrist

Kompetensbrist! Kandidatbrist! Från alla håll översvämmas vi idag av svarta skräcksiffror där digitaliseringen utmålas som ett monster som kommer äta …

, ,