Vår agila searchmetod Digital Cross Search är särskilt framtagen för att identifiera och attrahera bristkompetens
Digital specialist inom utveckling och programmering åker rutschkana på ledstång.

Undersökning: Vad är viktigt när du byter jobb?

Nu vill vi på Ada Digital göra livet som digital specialist både enklare och bättre! Men först behöver vi lite hjälp på vägen – från dig.

Rekryterare upplevs ibland som ett nödvändigt ont av digitala specialister, särskilt inom tech. Men det behöver inte vara så. Därför ber vi dig som jobbar inom tech, IT och digitala lösningar besvara en kort undersökning anonymt. Den tar inte mer än 5 minuter och ditt svar bidrar till framtidens jobbsökarupplevelse.

Undersökningen består av 10 snabba frågor om vad som är viktigt när du byter jobb. Med andra ord – hjälp oss göra ditt liv lite bättre 🙂

Exempel på frågor i vår undersökning

  • Vad är avgörande för dig i val av arbetsgivare?
  • Vilka buzzwords och floskler är du trött på att höra från rekryterare och arbetsgivare?
  • Vilken typ av olikheter i teamet tycker du är viktiga för att ta fram morgondagens bästa digitala produkter?

Alla som jobbar inom IT, tech eller på annat sätt inom den digitala affären är välkomna att svara!

Kul! Jag vill svara på frågorna!

 

Mer om oss bakom undersökningen – Ada Digital

Ada Digital är det modiga rekryteringsföretaget för dig som vill utvecklas i en digital värld! Inspirerade av världens första programmerare – som vågade prova nya vägar, utmanade förutfattade meningar och hade kreativitet och mod att förändra – hittar vi nya sätt att rekrytera digital kompetens. Och utmanar arbetsgivare i sitt erbjudande till dig som digital specialist!

Allt för att öppna dörrarna till morgondagens bästa arbetsgivare och erbjuda lediga jobb inom Tech, Data & Analytics, IT Security och Digital Commerce.

Frågor om undersökningen? Välkommen att kontakta oss på hej@adadigital.se

Liknande inlägg