Digital potential

Nyheter om Digital potential

Från idé till stark IT-talanggrupp: 6 framgångsfaktorer för Diversity4Tech - den nya generationen IT-talangprogram
Senast

Från idé till stark IT-talanggrupp: 6 succéfaktorer för Diversity4Tech 

Efter nio intensiva månader är den första omgången av Diversity4Tech’s IT-talangprogram snart i mål. Resultatet? En stark grupp .NET-utvecklare som …

, ,

Nackademins studenter inom UX fick en crash course inom jobbsökande av Ada Digitals rekryterare.

Nackademins UX-studenter fick crash course i att söka jobb

Vad ska en nyexad UX-designer tänka på när det är dags att ta klivet ut i arbetslivet och söka jobb? …

, ,

Reskilling – ett måste när digital kompetens blir färskvara Hero

Reskilling – ett måste när digital kompetens blir färskvara

Hur kan du säkerställa att din verksamhet inte stannar av i takt med att allt fler yrkesroller blir komplexa? Svaret …

, ,

Digital potential – vad är det egentligen? Och hur kan ditt företag lyckas rekrytera medarbetare med digital potential? Den digitala eran är inte på något sätt nära sitt slut utan innovationer och digitaliseringen går framåt med stormsteg. För att lyckas framåt är rekrytering av medarbetare med digital potential en avgörande faktor. Det handlar om potential att kunna dagens teknik, men också snabbt sätta sig in i nya verktyg, programmeringsspråk och ha en hög förståelse för kunden och hur teknik kan användas för att förbättra kundupplevelsen digitalt. Omvärldsfaktorerna inom tech är också så pass växlande att ditt tech-team måste ha ett öga utåt hela tiden. Så, flyger ditt företag enligt de förutsättningar ni har? Annars är det kanske läge att ta reda på mer. Börja gärna här på vår blogg och hör av dig om du behöver ytterligare stöttning längs vägen!

Karriärvägar för dig som vill jobba inom IT och saknar högskoleexamen.

Så gör du IT-karriär utan högskoleexamen

Går det att göra karriär inom IT / Tech utan att ha en högskoleexamen på sitt CV? Självklart! säger vi …

,

Skandia ska hitta topptalanger inom IT via talangprogrammet Diversity4Tech.

Skandia först ut att hitta IT-talanger via Diversity4Tech

Yes, vi är igång! Försäkringsbolaget och banken Skandia är först ut att hitta topptalanger inom IT via Ada Digitals nya …

, ,

Donna Dubinsky är utvald till Månadens Ada.

Månadens Ada: Donna Dubinsky

”Månadens Ada” Donna Dubinsky är inget geni inom tech. Hon kunde varken programmera eller skapa algoritmer. Men. Hon är en …

,

VD-blogg: Vad krävs egentligen av en digital ledare idag?

VD-blogg: Konsten att rekrytera ledare med digital potential

Den pågående digitaliseringen har påverkat ledarskapet väsentligt. Framför allt eftersom det idag är omöjligt att vara uppdaterad på allt, då …

, ,

Så hittar du digitala talanger utifrån osynlig kompetens och rätt potential.

Så hittar du digitala talanger

Att värdera kompetens och erfarenhet är ofta lättare sagt än gjort. Ett CV visar tydligt vilka programmeringsspråk och IT-system en …

, ,