Nyfiken på hur Ada Digitals rekrytering faktiskt fungerar?
Positioner som är svåra att fylla behöver något mer än bara traditionell rekrytering. Och vi vet att vår agila rekryteringsprocess inte tillhör vardagen inom tech. Det är så vi vill ha det.
Normkritisk, utmanande och snabbfotad är egenskaper vi ämnar ge sken av genom hela kund- och kandidatupplevelsen. Oavsett om en kandidat är arbetssökande eller inte, så vill vi tillgodose samtligas behov för att säkerhetsställa en rekrytering utöver det normala.
Med total transparens.
Vi arbetar ständigt med att förbättra vår rekrytering baserat på den feedback ni ger oss, läs mer om våra framsteg inom rekrytering här nedan.
