Rekrytera en apputvecklare när du vill ta fram och lansera en ny app till dina kunder. Någon som kan att strukturera, prioritera, tidsestimera, programmera och säkerställa vettiga arbetsflöden inom applikationsutveckling. Vi på Ada Digital ger tips och råd, samt hjälper dig med nästa rekrytering inom apputveckling.
En apputvecklare, eller applikationsutvecklare, är en typ av systemutvecklare specialiserad på utveckling av appar för mobiler och surfplattor – i regel både för Android och iOS-enheter (iPhone och iPad).
Slutprodukten kan vara allt ifrån spel, affärssystem och sociala plattformar till appar för e-handel, restaurangbesök, transporter och säkerhet.
Detta kräver kunskap i specifika programmeringsspråk (olika beroende på om det är en app för Iphone och/eller Android) samt förmågan att leverera en slutprodukt som ser ut, och fungerar, på samma sätt på olika enheter.
I de allra flesta fall syftar titeln apputvecklare på programmeraren, som ansvarar för att programmera applikationen. Men i arbetet att ta fram en ny app krävs även kompetens inom konceptutveckling, design, UX, testning, projektledning och lansering. Beroende på hur bred kompetens utvecklaren besitter kan detta skötas av samma person, eller kompletteras av ett team med olika specialiseringar som tillsammans möter uppdragsgivarens önskemål och slutanvändarens behov.
Appar kan generera stora affärsmöjligheter. Kanske ska just er app vara huvudprodukten? Eller en smart förlängning av existerande verksamhet? Rätt byggd (dvs att er service kan utföras bekvämare och snabbare jämfört med en mobil webbläsare) kan du garantera en bättre kundupplevelse och ökad exponering för ert varumärke.
Men utan rätt utvecklare på plats så behöver ni lägga er applikationsutveckling hos en extern part. Enligt vår erfarenhet på Ada Digital är system, appar och IT idag så affärskritiskt att det är närmast nödvändigt att ha det inhouse. Särskilt om ni vill kunna leva på den digitala produkten.
Med andra ord: att rekrytera en apputvecklare eller två är lika med att framtidssäkra din digitala affär.
Över 60 procent av våra rekryteringar på Ada Digital är utvecklarroller inom segmentet Tech. Det är en hel del! Många av våra kunder erfar att det är svårt att på egen hand lägga den tid och energi som krävs för att hitta, uppvakta och rekrytera utvecklare på dagens arbetsmarknad.
Men vi är vana. Och när vi rekryterar apputvecklare vet vi att vi behöver marknadsföra ert varumärke, slutprodukten och företaget i stort, liksom utvecklarrollen som sådan. För att lyckas använder vi oss av en datadriven searchprocess, vilket är ett agilt arbetssätt där vi som arbetar är specialiserade rekryterare inom ny, digital teknik.
Självklart erbjuder vi även konsultuthyrning av apputvecklare och hjälper dig snabbt när du behöver skalbara och flexibla kompetenslösningar, på kort eller lång sikt.
Med Ada Digital får du:
Jag är imponerad över hur snabbt Ada Digital lyckades presentera flera intressanta kandidater inom en kort tidsperiod för en roll som under flera år varit väldigt svårt att landa.
Jessica Wikander, Delivery Manager ICA
Vill du veta mer om hur vi på Ada Digital kan hjälpa dig att rekrytera apputvecklare och konsulter inom apputveckling? Lämna dina uppgifter i formuläret så blir du strax uppringd av en av våra rekryteringsspecialister. Vi ser fram emot att hjälpa dig hitta rätt person för just din verksamhet och affär!
Söker du jobb som apputvecklare eller andra jobb inom Tech?
Ada Digital är ett konsult- och rekryteringsföretag som föddes ur en frustration över en homogen tech-bransch. En bransch utan mångfald, med utdragna processer och en ofta förlegad syn på IT-kompetens och digitalisering. Vi tror att för att lyckas med rekrytering och konsultuthyrning av digital kompetens och IT-specialister behöver man jobba på ett helt annat sätt än tidigare. Därför vill vi utmana. Både branschen och oss själva.
Vi är inspirerade av världens första programmerare Ada Lovelace som vågade prova nya vägar, utmanade förutfattade meningar och hade kreativitet och mod att förändra.
