Rekrytering och konsultuthyrning inom IT Security

Hitta säkerhetsspecialisterna som håller er steget före hoten

Cyberhoten blir snabbare, smartare och svårare att förutse. Inte minst när AI används som verktyg av angriparna. Samtidigt är kompetensbristen inom IT-säkerhet strukturell. Ada Digital hjälper tekniknära team som vill mer att rekrytera och hyra in säkerhetsspecialister, säkerhetsarkitekter och CISO:er som inte bara hanterar dagens hot, utan ligger steget före morgondagens. Oavsett var i Sverige ni befinner er.

Boka ett första samtal

Nya hotbilder kräver medarbetare som förstår skillnaden mellan att använda AI som skydd och att försvara sig mot AI som vapen. Ändå behandlar många organisationer IT-säkerhet som en teknisk stödfunktion. Det fungerar tills det inte gör det. Och då står affären, varumärket och kundförtroendet på spel samtidigt.

Det är här Ada Digital gör skillnad. IT Security är ett av våra kärnspecialistområden och vi förstår de tekniska nyanserna: skillnaden mellan en säkerhetsarkitekt och en SOC-analytiker, vad NIS2 och DORA kräver i praktiken och vilka egenskaper som faktiskt avgör om en säkerhetsprofil levererar i er miljö.

Varför Ada Digital inom IT Security?

Specialistkunskap i ett komplext fält

IT-säkerhet spänner från GRC och regulatorik till penetrationstestning och incidenthantering. Våra rekryterare ställer rätt frågor, bedömer rätt saker och presenterar kandidater som matchar er hotbild och mognadsnivå.

Bakgrundskontroller ingår alltid

Inom IT-säkerhet hanterar medarbetarna känslig data och affärskritisk information. Därför ingår alltid bakgrundskontroller i våra rekryteringar, med särskild vikt på egenskaper som garanterar hög informationssäkerhet.

Kandidater som andra inte når

Kompetensbristen inom cybersäkerhet är strukturell och de mest erfarna specialisterna behöver aldrig söka aktivt. Vår searchprocess aggregerar kandidater från flera plattformar och når profiler som aldrig dyker upp i vanliga kanaler.

IT-säkerhetsspecialist arbetar med cybersäkerhet och hotanalys – rekrytera med Ada Digital

Rekrytering inom IT-säkerhet

Säkerhetsrekryteringar har höga insatser – fel person i en säkerhetsroll kan få direkta konsekvenser för verksamheten. Därför kombinerar vi rekryterarens bedömning med arbetspsykologiska tester och tekniska validering. Vi kvalitetssäkrar inte bara teknisk kompetens utan också personlighet, motivation och förmåga att utvecklas i takt med att hotbilden förändras.

Påbörja er rekrytering

IT-rekryterare på Ada Digital hjälper er bygga starka säkerhetsteam inom IT Security

Hyr säkerhetskonsulter

Behöver ni säkerhetskompetens snabbt, under en sårbar övergångsperiod eller för ett specifikt projekt? Våra konsulter inom IT Security förstår komplexa säkerhetsmiljöer och kan gå in med riktning utan lång startsträcka. Alla konsulter är kvalitetssäkrade med arbetspsykologiska tester, referenser och bakgrundskontroller.

Hitta konsult

Hur lyckas vi på Ada Digital hitta specialister och ledare när det råder så stor kompetensbrist inom IT? Svaret heter Datadriven Cross Search – vår egenutvecklade och agila searchmetodik som bygger på insikter från searchdata.

Säkerhet börjar med rätt ledare

IT-säkerhet är en ledningsfråga. Ada Digital rekryterar CISO:er och säkerhetschefer som förstår både tekniken och affären. Ledare som bygger säkerhetskultur, hanterar regulatoriska krav och ger styrelsen det beslutsunderlag de behöver.

Hitta rätt ledare

Tillgängliga konsulter inom IT-säkerhet

AI Security Specialist

Specialist inom AI-driven IT-säkerhet med fokus på att identifiera och hantera nya typer av hot i en snabbt föränderlig hotbild. Har arbetat med att implementera AI-stödda analysverktyg och omsätta insikter till konkreta säkerhetsåtgärder.

AI Governance Lead (BYOAI)

Konsult med fokus på att skapa struktur kring användningen av AI i organisationer där initiativen ofta drivs decentraliserat. Har erfarenhet av att etablera riktlinjer, policies och arbetssätt för säker och ansvarsfull användning av AI-verktyg.

GRC & Regulatory Specialist (NIS2/DORA)

Specialist inom governance, risk och compliance med fokus på NIS2, DORA och kommande AI-regleringar. Har drivit implementering av ramverk och säkerställt efterlevnad i organisationer med höga krav på säkerhet och transparens.

Skicka förfrågan

Så säger våra kunder

Ada Digitals kunder ger rekryteringsuppdraget NPS +63. Det innebär att en stor majoritet aktivt rekommenderar oss vidare. Kunderna lyfter särskilt rekryterarens engagemang, tydliga kommunikation och förståelse för kravprofilen. NPS är något vi mäter kontinuerligt och det styr hur vi utvecklar våra tjänster framåt.

Kontakten med Ada Digital har fungerat mycket bra. Vi fick kontinuerligt uppdateringar från rekryteraren och den stöttning vi behövde i rekryteringsprocessen för att hitta rätt kandidat.
– Anton Unger, CEO Klimato

Jag är imponerad över hur snabbt Ada Digital lyckades presentera flera intressanta kandidater inom en kort tidsperiod för en roll som under flera år varit väldigt svårt att landa.
– Jessica Wikander, Delivery Manager på ICA

Vi rekryterar just nu

IT-säkerhetsansvarig till Green Cargo Stockholm

IT Security

IT Security Specialist to Bonava in Stockholm

IT Security

FAQ: Vanliga frågor om rekrytering inom IT Security

Vad ingår i specialistområdet IT Security?

IT Security omfattar informationssäkerhet, säkerhetsanalys och review samt identity, access och incident management. Kort sagt alla roller som arbetar med att skydda organisationens digitala tillgångar, data och infrastruktur.

Varför är IT-säkerhetskompetens så svår att rekrytera?

Kompetensbristen inom cybersäkerhet är strukturell och global. Efterfrågan överstiger tillgången kraftigt, de bästa kandidaterna uppvaktas kontinuerligt och rollen kräver dessutom en kombination av tekniskt djup, regulatorisk förståelse och analytisk förmåga som är svår att hitta. Det gör aktiv search till en nödvändighet snarare än ett tillval.

Hur har AI förändrat rekryteringen inom IT-säkerhet?

AI har förändrat hotbilden i grunden och skapat efterfrågan på nya kompetenser – exempelvis AI Security Specialists och AI Governance Leads. Samtidigt har AI blivit ett verktyg på försvarssidan, vilket kräver kandidater som förstår tekniken från båda perspektiven. Vi hjälper er definiera vilka AI-relaterade säkerhetskompetenser ni faktiskt behöver.

Vad kostar det att rekrytera inom IT Security?

Kostnaden beror på rollens komplexitet, senioritetnivå och om ni rekryterar eller hyr in en konsult. Rekrytering prissätts vanligtvis som en procentandel av kandidatens årslön, medan konsultuthyrning faktureras som en timpeng. Kontakta oss så ger vi er en offert anpassad till ert behov.

Varför ingår bakgrundskontroller alltid?

Inom IT-säkerhet hanterar medarbetarna känslig data, system och information. Bakgrundskontroller är därför inte ett tillägg utan en grundförutsättning. På Ada Digital ingår de alltid kostnadsfritt vid rekryteringar inom IT- och informationssäkerhet.

Rekrytering eller konsultuthyrning – vad passar oss?

Rekrytering passar när ni vill bygga långsiktig säkerhetskompetens internt. Konsult passar när behovet är projektbundet, akut eller när ni behöver förstärkning under en sårbar period. Vi hjälper er välja rätt form och kan dessutom kombinera båda om situationen kräver det.

Arbetar ni i hela Sverige?

Ja, vårt konsult- och rekryteringsföretag har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Skellefteå och rekryterar inom IT Security över hela landet.