Vilka är de senaste rekryteringstrenderna inom IT och Tech? För att våra kunder, och Sverige i stort, ska kunna fortsätta behålla sin ledande position inom digital utveckling är vi på Ada Digital övertygade om att vi måste tänka om helt. Och göra tvärtom. Därför ifrågasätter och utmanar vi traditionell IT-rekrytering. Det innebär bland annat att vi ser kandidaten som kund och arbetar enligt en agil och datadriven search- och rekryteringsprocess, där vi skruvar och vrider i realtid för att få fram det unika i varje rekrytering och konsultuppdrag. Det innebär också att vi ständigt letar efter nya trender och insights för att förstå marknaden och vår allt mer komplexa omvärld bättre. Här lyfter vi några highlights från vårt pågående arbete med trendspaning, research och omvärldsbevakning. Förslag på ämnen du tycker vi borde skriva om? Hör av dig!
