Du behöver inte vistas länge på nyhetssidor och i sociala nätverk för att mötas av ord som kompetensbrist och kandidatbrist. Dessutom verkar Sveriges ledande position inom digital utveckling vara hotad. Och att det bara är en tidsfråga innan våra företag kommer fly landet i jakten på kompetens. Så visst kan det vara lätt att känna oro inför framtiden. Men vi på Ada Digital har en ljusare syn på framtiden. För att vi väljer att se kompetensbristen som en kompetensmöjlighet istället! Här kan du läsa alla våra blogginlägg om ämnet.
