Vad är IT-kompetens? Och hur kan du lyckas rekrytera rätt talanger, specialister och ledare med den digitala kompetens som krävs för att förstå den pågående digitaliseringen och vill vara med och driva den framåt? Det vet vi på Ada Digital. För att lyckas hjälpa våra kunder hitta rätt IT-kompetens utmanar vi traditionell IT-rekrytering. Tänker om. Och gör tvärtom. Det innebär bland annat att vi när vi bedömer kompetens tittar lika mycket på kunskap och erfarenhet som personlighet, begåvning och motivation. På så sätt bygger vi tillsammans med våra kunder en mer hållbar Tech-bransch, där vi tar tillvara på all den potential som finns på arbetsmarknaden. Och skapar diversifierade team som bidrar med innovation och nya perspektiv för att utveckla affären. Här bjuder vi därför på tips och inspiration kring ämnet som vi hoppar kan vara till hjälp.
