Säkra bristkompetenser inom IT med nya generationens skills- och talangprogram
Vi levererar talanger och skills för idag. Och framtiden.
Har ni ett löpande behov av IT-specialister? Behöver ni tänka nytt för att sticka ut ur mängden och attrahera de topptalanger inom Tech som snabbt lär sig nytt, bidrar med utveckling, innovation och hänger med in i framtiden? Samtidigt som ni är med och utmanar arbetsmarknaden och bygger en hållbar framtid inom IT-branschen? Satsa på ett talangprogram från oss på Ada Digital!
Talangprogram från Ada Digital är den nya generationens traineeprogram. Här skräddarsyr vi och anpassar upplägget utifrån vad ni behöver i er organisation. Det passar speciellt bra för företag som vill säkra bristkompetenser inom IT och Tech och samtidigt tänka utanför boxen. Verksamheter som vet att diversifierade team skapar ökad innovation och bättre affärer.
Våra talangprogram passar särskilt bra när du vill rekrytera talanger som utvecklare, roller inom data, analytics eller andra tekniknära roller inom IT- och Tech-området.
Fokus på personlighet, begåvning och potential
För att lyckas hitta morgondagens tech talent utmanar vi gamla föreställningar om vad IT-kompetens är. Vi är nämligen övertygade om att framgångsrika och innovativa IT-team består av kvinnor och män med olika bakgrund, erfarenheter, utbildning och perspektiv.
Därför väljer vi att bredda urvalet av sökande talanger till vårt talangprogram och välkomnar alla med en eftergymnasial utbildning inom IT och Tech att söka. Topptalangerna identifierar vi genom att lägga lika mycket vikt vid personlighet, motivation och potential. Vi säkerställer även teknisk kunskap och förmågan att lära sig, som är helt central för att få den önskade utvecklingskurvan hos talangerna. Det handlar om learnability och framtidsförmågor. Kort sagt: det som verkligen är avgörande för att snabbt bli de tech-specialister som just din verksamhet behöver.
