Funderar du på hur du kan lyckas rekrytera IT-talanger? Motiverade medarbetare som bidrar till att din organisation utvecklas framåt i den takt du önskar? Det har vi på Ada Digital svaret på. För att hjälpa våra kunder hitta de bästa kandidaterna och konsulterna inom Tech, Data & Analytics, Digital Commerce och IT Security arbetar vi enligt en agil och datadriven rekryteringsprocess. På så sätt kan vi objektivt och datadrivet identifiera de sökandes digitala kompetens och potential. Det gör att vi hittar såväl erfarna specialister och ledare som IT-talanger. Personer med hög potential och rätt digitala mindset för att snabbt adaptera till den föränderliga värld vi lever i. Här delar vi med oss av tips och inspiration kring hur du också kan lyckas hitta digitala talanger, objektivt mäta deras kompetens och ge dem bästa möjliga bemötande så de vill jobba hos just dig!
