jämställdhet

Nyheter om jämställdhet

Skandia ska hitta topptalanger inom IT via talangprogrammet Diversity4Tech.
Senast

Skandia först ut att hitta IT-talanger via Diversity4Tech

Yes, vi är igång! Försäkringsbolaget och banken Skandia är först ut att hitta topptalanger inom IT via Ada Digitals nya …

, ,

Talangprogrammet Diversity4Tech främjar mångfald inom IT och Tech.

Ada Digital lanserar Diversity4Tech – talangprogram inom IT

Ada Digital fortsätter att utmana Tech-branschen och lanserar Diversity4Tech. Ett nytt talangprogram riktat till företag och nyutexaminerade IT-talanger som vill …

, ,

Skräm inte bort kvinnorna i din jobbannons inom IT.

Skräm inte bort IT-kvinnorna i din jobbannons

Letar du efter kvinnor inom IT och Tech? Du är inte ensam och problemet är inte nytt. Ändå är det …

, , ,

Jämställdhet på arbetsplatsen är en viktig faktor för ett företags framgång. Studier visar på att en heterogen arbetsplats, med en bra mix av män och kvinnor både ökar trivsel och lönsamhet överlag.

Idag har jämställdhet aldrig varit så förväntat av arbetstagarna som förr. Det är en tydlig uppåtgående trend, där brist på tillräcklig könsfördelning med mångfald kan innebära att ett företag väljs bort i förmån för ett annat.

Här kan du läsa våra samlade blogginlägg om jämställdhet på arbetsplatsen!

Mångfald ny trend affärsstrategi

Trendspaning: Diversity är äntligen en affärsstrategi

Diversity, eller mångfald, har blivit en affärsstrategi. Det visar den ena vetenskapliga rapporten efter den andra. De tydliga bevisen för …

, , , ,