Jämställdhet på arbetsplatsen är en viktig faktor för ett företags framgång. Studier visar på att en heterogen arbetsplats, med en bra mix av män och kvinnor både ökar trivsel och lönsamhet överlag.
Idag har jämställdhet aldrig varit så förväntat av arbetstagarna som förr. Det är en tydlig uppåtgående trend, där brist på tillräcklig könsfördelning med mångfald kan innebära att ett företag väljs bort i förmån för ett annat.
Här kan du läsa våra samlade blogginlägg om jämställdhet på arbetsplatsen!
