Rekrytering

Nyheter om Rekrytering

Nå ut till fler kandidater och talanger inom Tech med Recruitment Marketing.
Senast

Nå ut till fler IT-specialister med Recruitment Marketing

Som arbetsgivare inom IT, Tech och digital utveckling behöver du idag ha en bred arsenal av insatser för att locka …

Ny rapport från LinkedIn summer nya trender kring AI kopplat till IT-rekrytering.

Trendspaning: Dramatisk ökning av AI-skills på LinkedIn

Antalet jobbannonser med AI-relaterade keywords såsom GPT och ChatGPT har ökat rejält på sistone. Och mest tydlig är utvecklingen för …

,

Ada Digial släpper ny guide om preboarding med 10 konkreta tips.

Ny guide! Så lyckas du med preboarding av din nästa IT-specialist

Har du nyligen signat en ny medarbetare till ditt IT-team? Grattis! Gissar att du dessutom vill ge den nya kollega …

,

Rekrytering av specialister och ledare inom Tech är idag en utmaning. Att rekrytera för en ständigt förändrad omvärld kräver något mer än traditionell IT-rekrytering. Det vet vi på Ada Digital. Vår agila rekryteringsprocess tillhör inte vardagen inom IT och digital utveckling. Det är så vi vill ha det. Och det gynnar dig som kund. Vare sig du ska rekrytera till ett talangprogram, en utvecklare eller ledare inom digital utveckling fokuserar våra rekryterare på att du får en ”Ada” till ditt utvecklingsteam. Det vill säga en kandidat eller konsult som utvecklar din digitala affär. Adas agila rekryteringsupplevelse säkerställer att du får kandidater som förstår modern digital produktutveckling. Här delar vi med oss av vår kunskap och erfarenhet, varvat med tips och inspiration för dig som vill lyckas bättre med din rekrytering!

 

VD-blogg där Sara Scheef trendspanar kring hur en lågkonjunktur påverkar IT-rekrytering.

VD-blogg: Tech-världens rockstars har fått konkurrens

En av de vanligaste frågorna vi på Ada Digital får just nu handlar inte helt otippat om krisen i Europa …

,

Skräm inte bort kvinnorna i din jobbannons inom IT - tips för att skriva en bättre jobbannons som attraherar fler kvinnor – liksom andra eftertraktade målgrupper

5 tips som förbättrar din jobbannons inom IT

Letar du efter kvinnor inom IT och Tech? Du är inte ensam och problemet är inte nytt. Ändå är det …

, ,

Search inom rekrytering är i många fall avgörande för att hitta och nå ut till de bästa kandidaterna.

Kompetensbrist? Därför är bra search viktigt vid IT-rekrytering

När kompetensbristen är ett faktum är bra search vid rekrytering en viktig – ofta avgörande – pusselbit för att hitta …

, ,

Ada Digital vinnare på LinkedIn Talent Awards.

Ada Digital vinnare på LinkedIn Talent Awards 2022

Yes, vi vann! Rekryteringsteamet på Ada Digital kammar hem vinsten i kategorin ”Search and Staffing Talent Engagement” på LinkedIn Talent …

, ,

Tåg - en central del i SAFe. Lär dig mer om agila roller som Release Train Engineer och Scrum master hos Ada Digital

5 agila roller du bör ha koll på

Kanban, ART och Value Streams. Visst är det snurrigt ibland? I alla fall för den oinvigde som inte hoppat på …

, ,

Så attraherar du morgondagens arbetskraft gen Z

Gen Z – så attraherar du morgondagens arbetskraft

Generation Z, gen Z, zoomers, post-millennials eller generation Greta – kärt barn har många namn. De drivs av sina värderingar och …

, ,

"Junior eller senior? Vem bryr sig!" Så hittar du digitala talanger utifrån osynlig kompetens och rätt potential.

VD-blogg: Junior eller senior? Vem bryr sig!

I mitt arbete har jag lyxen att träffa organisationer över hela Sverige som står inför den delikata utmaningen att rekrytera …

,