Rekrytering

Nyheter om Rekrytering

Topp 10: Då byter specialisterna inom IT-säkerhet jobb
Senast

Topplista: Det lockar specialister inom IT-säkerhet att byta jobb

Cyberrisker fortsätter toppa svenska företags hotbild. Vilket innebär att allt fler företag ser sig om efter ny personal som kan …

,

Så attraherar du morgondagens arbetskraft gen Z

Gen Z – så attraherar du morgondagens arbetskraft

Generation Z, gen Z, zoomers, post-millennials eller generation Greta – kärt barn har många namn. De drivs av sina värderingar och …

, ,

Success Story: Så blev Ada Digital långsiktig kompetenspartner till Toyota Material Handling

IT-rekrytering som lyfter Toyota Material Handling

För att fortsätta leda utvecklingen av självkörande lagertruckar och industriell IoT är tillgången till rätt mjukvarukompetens avgörande för Toyota Material …

, ,

Rekrytering av specialister och ledare inom Tech är idag en utmaning. Att rekrytera för en ständigt förändrad omvärld kräver något mer än traditionell IT-rekrytering. Det vet vi på Ada Digital. Vår agila rekryteringsprocess tillhör inte vardagen inom IT och digital utveckling. Det är så vi vill ha det. Och det gynnar dig som kund. Vare sig du ska rekrytera till ett talangprogram, en utvecklare eller ledare inom digital utveckling fokuserar våra rekryterare på att du får en ”Ada” till ditt utvecklingsteam. Det vill säga en kandidat eller konsult som utvecklar din digitala affär. Adas agila rekryteringsupplevelse säkerställer att du får kandidater som förstår modern digital produktutveckling. Här delar vi med oss av vår kunskap och erfarenhet, varvat med tips och inspiration för dig som vill lyckas bättre med din rekrytering!

 

Hur mycket förväntar sig en IT-specialst i lön 2024? Ada Digital har frågat specialisterna själva – här är svaret!

Så mycket lön kräver IT-specialister 2024

Hälften av svenska IT-specialister ser högre lön som avgörande i sitt val arbetsgivare. Det visar en ny undersökning från oss …

,

Undvik att bli lurad av deepfake-kandidater i IT-rekrytering - at hjälp av oss på Ada Digital!

Så slipper du bli lurad av deepfake-kandidater i IT-rekrytering

Kan du avslöja en deepfake-kandidat? Troligtvis inte. För tack vare generativ AI blir tekniken med deepfakes och identitetskloning ett växande …

, ,

Nå ut till fler kandidater och talanger inom Tech med Recruitment Marketing.

Nå ut till fler IT-specialister med Recruitment Marketing

Som arbetsgivare inom IT, Tech och digital utveckling behöver du idag ha en bred arsenal av insatser för att locka …

,

Ny rapport från LinkedIn summer nya trender kring AI kopplat till IT-rekrytering.

Trendspaning: Dramatisk ökning av AI-skills på LinkedIn

Antalet jobbannonser med AI-relaterade keywords såsom GPT och ChatGPT har ökat rejält på sistone. Och mest tydlig är utvecklingen för …

,

Ada Digial släpper ny guide om preboarding med 10 konkreta tips.

Ny guide! Så lyckas du med preboarding av din nästa IT-specialist

Har du nyligen signat en ny medarbetare till ditt IT-team? Grattis! Gissar att du dessutom vill ge den nya kollega …

,

VD-blogg där Sara Scheef trendspanar kring hur en lågkonjunktur påverkar IT-rekrytering.

VD-blogg: Tech-världens rockstars får konkurrens under lågkonjunktur

En av de vanligaste frågorna vi på Ada Digital får just nu handlar inte helt otippat om krisen i Europa …

,

Skräm inte bort kvinnorna i din jobbannons inom IT - tips för att skriva en bättre jobbannons som attraherar fler kvinnor – liksom andra eftertraktade målgrupper

5 tips som förbättrar din jobbannons inom IT

Letar du efter kvinnor inom IT och Tech? Du är inte ensam och problemet är inte nytt. Ändå är det …

, ,