Rekrytering

Nyheter om Rekrytering

Ada Digial släpper ny guide om preboarding med 10 konkreta tips.
Senast

Ny guide! Så lyckas du med preboarding av din nästa IT-specialist

Har du nyligen signat en ny medarbetare till ditt IT-team? Grattis! Gissar att du dessutom vill ge den nya kollega …

,

VD-blogg där Sara Scheef trendspanar kring hur en lågkonjunktur påverkar IT-rekrytering.

VD-blogg: Tech-världens rockstars har fått konkurrens

En av de vanligaste frågorna vi på Ada Digital får just nu handlar inte helt otippat om krisen i Europa …

,

Search inom rekrytering är i många fall avgörande för att hitta och nå ut till de bästa kandidaterna.

Kompetensbrist? Därför är bra search viktigt vid IT-rekrytering

När kompetensbristen är ett faktum är bra search vid rekrytering en viktig – ofta avgörande – pusselbit för att hitta …

,

För att lyckas med rekrytering av specialister och ledare inom Tech behövs idag något mer än traditionell IT-rekrytering. Det vet vi på Ada Digital. Vår agila rekryteringsprocess tillhör inte vardagen inom IT och digital utveckling. Det är så vi vill ha det. Och det gynnar dig som kund. Vare sig du ska rekrytera en talang, IT-specialist eller ledare inom digital utveckling fokuserar våra rekryterare på att du får en ”Ada” till ditt utvecklingsteam. Det vill säga en kandidat eller konsult som utvecklar din digitala affär. Adas agila rekryteringsupplevelse säkerställer att du får kandidater som förstår modern digital produktutveckling. Här delar vi med oss av vår kunskap och erfarenhet, varvat med tips och inspiration för dig som vill lyckas bättre med din rekrytering!

 

Tåg - en central del i SAFe. Lär dig mer om agila roller som Release Train Engineer och Scrum master hos Ada Digital

5 agila roller du bör ha koll på

Kanban, ART och Value Streams. Visst är det snurrigt ibland? I alla fall för den oinvigde som inte hoppat på …

,

"Junior eller senior? Vem bryr sig!" Så hittar du digitala talanger utifrån osynlig kompetens och rätt potential.

VD-blogg: Junior eller senior? Vem bryr sig!

I mitt arbete har jag lyxen att träffa organisationer över hela Sverige som står inför den delikata utmaningen att rekrytera …

,

Rekrytera digitala talanger? Så lyckas du!

Chef? Så lyckas du rekrytera digitala talanger!

Som chef har du säkert hört hundra gånger att det är kandidatens arbetsmarknad – framför allt inom Tech. Och oavsett …

, ,

Så fångar du specialister inom IT-säkerhet när du ska rekrytera

Så fångar du specialisterna inom IT-säkerhet

Cyberrisker toppar svenska företags hotbild under 2023. Vilket innebär att allt fler företag ser sig om efter ny personal som …

, ,

Så jobbar chefer inom Tech med mångfald.

Så rekryterar och behåller du diversifierade IT-team

Ett diversifierat IT-team kan nå stora framgångar. Men för att rekrytera medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet – och sedan …

, ,

Rekrytera i sommar och få försprång gentemot branschkollegor.

VD-blogg: Tänk smart – rekrytera från solstolen

Hade du tänkt vänta med din nästa rekrytering inom Tech och digital utveckling tills efter semestern? Tänk om! Det är …

,

Hög tid att ersätta den traditionella anställningsintervjun med ett kandidatmöte.

Kandidatmöte istället för anställningsintervju? Dags att tänka nytt!

I den klassiska rekryteringsprocessen är en anställningsintervju en sällan ifrågasatt grundpelare. Men för att vinna kandidater med digital spetskompetens måste …

, ,