Rekrytering

Nyheter om Rekrytering

"Junior eller senior? Vem bryr sig!" Så hittar du digitala talanger utifrån osynlig kompetens och rätt potential.

VD-blogg: Junior eller senior? Vem bryr sig!

I mitt arbete har jag lyxen att träffa organisationer över hela Sverige som står inför den delikata utmaningen att rekrytera …

,

Rekrytera digitala talanger? Så lyckas du!

Chef? Så lyckas du rekrytera digitala talanger!

Som chef har du säkert hört hundra gånger att det är kandidatens arbetsmarknad – framför allt inom Tech. Och oavsett …

,

Så fångar du specialister inom IT-säkerhet när du ska rekrytera

Så fångar du specialisterna inom IT-säkerhet

Cyberrisker fortsätter toppar svenska företags hotbild. Vilket innebär att allt fler företag ser sig om efter ny personal som kan …

,

Ett nytt fenomen kring intervjufusk kallat "bait and switch" har uppdagats i USA.

Nytt fenomen kring intervjufusk drabbar IT-sektorn

Har du hört talas om ”bait and switch” eller ”the fake candidate scam”? Ett nytt fenomen kring intervjufusk som upptäckts …

, ,

Linda Segerman, ny produktägare för IT Security på Ada Digital.

Växande efterfrågan på specialister inom IT Security

Utvecklingen inom IT Security går i rekordfart och behovet av specialister ökar snabbt. För att möta den växande efterfrågan från …

,

Så jobbar chefer inom Tech med mångfald.

Så rekryterar och behåller du diversifierade IT-team

Ett diversifierat IT-team kan nå stora framgångar. Men för att rekrytera medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet – och sedan …

,

Rekrytera i sommar och få försprång gentemot branschkollegor.

VD-blogg: Tänk smart – rekrytera från solstolen

Hade du tänkt vänta med din nästa rekrytering inom Tech och digital utveckling tills efter semestern? Tänk om! Det är …

,

Hitta din nästa talang inom Tech genom Internal Market Places.

Hitta din nästa techtalang genom Internal Talent Market Places

Att hitta rätt tech-kompetens externt är idag en utmaning. Så varför inte börja med att leta efter nya talanger internt? …

,

Hög tid att ersätta den traditionella anställningsintervjun med ett kandidatmöte.

Kandidatmöte istället för anställningsintervju? Dags att tänka nytt!

I den klassiska rekryteringsprocessen är en anställningsintervju en sällan ifrågasatt grundpelare. Men för att vinna kandidater med digital spetskompetens måste …

, ,

Avhopp bland kandidater ett vanligt scenario på het arbetsmarknad.

Min kandidat tackade nej! Varför?

Du har äntligen hittat en lämplig kandidat som verkar sugen på en ny utmaning. Ni kommer överens om arbetsvillkor och …

, ,