Det spelar ingen roll hur tekniskt genomarbetad er produkt är om användarna inte förstår den. En skicklig UX-designer är därför inte en estetisk lyx, utan affärskritisk kompetens. Vi på Ada Digital hjälper tekniknära team som vill mer att rekrytera och hyra in UX-designers som förstår både användarbeteenden och affärsmål.
En UX-designer ansvarar för att designa användarupplevelsen i digitala produkter: appar, webbplatser, system och spel. Målet är att göra användandet enkelt, tillgängligt och effektivt, men också att styra användarna mot specifika mål som köp, registrering eller kontakt.
Rollen är dessutom bredare än många tror. Beroende på organisation kan en UX-designer arbeta med interaktionsdesign för att skapa logiska flöden och navigeringsmönster, med user research och användartester för att förstå verkliga beteenden, med konverteringsoptimering för att öka andelen besökare som agerar och med visuell design för att skapa konsekventa designmönster och gränssnitt.
UX-designers arbetar vanligtvis tätt med utvecklare, produktägare, analytiker och konverteringsspecialister. Eftersom rollen berör hela produktupplevelsen har UX-designern ofta en central position i tvärfunktionella team där teknik och affär möts.
UX-designerns huvudsakliga ansvar
En UX-designer som passar er behöver förstå er produkt, era användare och era affärsmål. Inte bara behärska designverktygen. Därför börjar vi alltid med att sätta oss in i er digitala affär och er produktmiljö innan söket sätter igång.
Behöver ni UX-kompetens för ett tidsavgränsat projekt, under föräldraledighet eller inför en större produktlansering? Konsultuthyrning är ofta rätt lösning. Våra UX-konsulter är vana att snabbt sätta sig in i nya produktmiljöer och börja bidra från dag ett.
Jag är imponerad över hur snabbt Ada Digital lyckades presentera flera intressanta kandidater inom en kort tidsperiod för en roll som under flera år varit väldigt svårt att landa.
– Jessica Wikander, Delivery Manager ICA
FAQ: Vanliga frågor om att rekrytera UX-designer
UX-design handlar om helhetsupplevelsen – hur en produkt känns att använda, hur flöden fungerar och hur användaren når sitt mål. UI-design fokuserar på det visuella gränssnittet – färger, typografi och komponenter. I praktiken överlappar rollerna ofta och många designers arbetar med båda. Vi hjälper er definiera vilket fokus ni faktiskt behöver.
Interaktionsdesign är en specialisering inom UX med fokus på hur användaren interagerar med specifika element – knappar, formulär, animationer och flöden. En UX-designer har vanligtvis ett bredare ansvar som även inkluderar research, konvertering och övergripande upplevelse. Skillnaden är ofta en fråga om tyngdpunkt snarare än en skarp gräns.
Kostnaden beror på senioritetnivå, inriktning och om ni rekryterar eller hyr in en konsult. Rekrytering prissätts vanligtvis som en procentandel av kandidatens årslön, medan konsultuthyrning faktureras som en timpeng. Kontakta oss så ger vi er en offert anpassad till ert behov.
Rekrytering passar när ni vill bygga långsiktig UX-kompetens i organisationen och ha någon som äger användarupplevelsen över tid. Konsult passar när behovet är projektbundet eller när ni behöver förstärkning under en specifik fas. Vi hjälper er välja rätt form.
Vi presenterar de första kvalificerade kandidaterna inom 48 h från att söket är igång. En fullständig rekryteringsprocess tar vanligtvis 4–8 veckor beroende på kravprofil och marknad.
Ja, vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Skellefteå och rekryterar UX-designers över hela landet.
