Lästid: 2 minuter
Senast redigerad:
IT-chefer bäst i klassen men saknar strategiskt AI-ledarskap
Linjen levererar, strategiska redskap saknas
Generativ AI används dagligen av 85 procent av medarbetarna inom IT, men endast 28 procent uppger att deras arbetsplats har en strategi för tekniken. Ada Digitals nya undersökning visar på ett tydligt gap mellan anställdas AI-användning och organisationens stöd.
Svenska IT-anställda leder utvecklingen inom AI i Sverige. Enligt en färsk undersökning från oss på Ada Digital uppger hela 85 procent inom tech och IT att de använder generativ AI som en del av sitt dagliga arbete. Närmare 67 procent uppger att de blivit mer effektiva och 40 procent att de upplever ökad innovationskraft tack vare AI. Fler än hälften uppger också att de förändrat sättet de löser problem på.
Men trots det starka genomslaget är det få som upplever att de får tillräckligt stöd från närmaste chef och ledning.
– Vi ser att AI-användningen i IT är både bred och djup, men den sker till stor del på individens initiativ. Endast 39 procent uppger att de fått tillräcklig utbildning och stöd i sitt användande, säger Mathias Jonsson, affärsområdeschef på Ada Digital som fortsätter:
– Samtidigt är vägledning kring AI-risker som hallucinationer och bias i princip obefintlig.
Bristande styrning
Och det är just gapet mellan individens användning och ledarskapet som blir tydligt i siffrorna. Endast 28 procent uppger att det finns en AI-strategi på deras arbetsplats. Och trots att 70 procent uppger att AI hjälper dem i det dagliga arbetet, är de få som mäter den reella effekten.
Hela 63 % uppger att effekten av AI inte mäts överhuvudtaget. Närmare 20 procent svarar att de faktiskt inte vet vad organisationen gör.
IT-chefer bäst i klassen
Så här finns ett tydligt kommunikations- och ledarskapsgap. Men trots detta är IT-chefer bäst i klass i sitt AI-ledarskap om man jämför mot chefer inom andra områden. Framförallt när det handlar om upskilling och att öppna upp möjligheter för sin personal att utforska AI.
Hela 71 procent av CIO:s och IT-chefer uppger att de aktivt uppmuntrar sina team att använda AI. Samtidigt uppger en fjärdedel av medarbetarna att de får mycket tid att utforska och lära sig AI av sin närmsta chef. Det kan jämföras med ekonomichefer (4%), säljchefer (15 %), och marknadschefer (13%).
– IT-chefer ligger klart före andra chefsroller, även om siffrorna fortfarande tyder på en låg mognad hos chefer att erbjuda upskilling löpande på jobbet, säger Mathias och fortsätter:
– Här krävs det tydligare kommunikation och förmåga hos ledare att växla upp och göra tid för utbildning och lärande. Annars kommer inte teamet hänga med och därmed tappa konkurrenskraft framåt.
Stor potential med rätt styrning
För AI öppnar upp många möjligheter för IT-organisationer att fortsätta utveckla sig: Bland de som använder generativ-AI dagligen sparar majoriteten mellan 30 minuter och två timmar per dag. Många använder den tiden till nya arbetsuppgifter (66 %), kompetensutveckling (45 %) eller strategiskt arbete (45 %).
– AI har potential att frigöra enorma resurser, men utan ledarskap, tydliga riktlinjer, utbildning och uppföljning riskerar det att stanna vid enskilda initiativ. Det är dags att ta AI från individens skrivbord till ledningsgruppens agenda, avslutar Mathias Jonsson.
Vill du veta mer om undersökningen och ta del av allt resultat? Ladda ner rapporten eller boka ett möte så kommer vi ut och berättar mer.
