Utan back end finns ingen produkt. Det är serversidans logik som validerar användardata, hanterar betalningar, kommunicerar med databaser och håller ihop er digitala tjänst. Dygnet runt. Vi på Ada Digital hjälper tekniknära team som vill mer att rekrytera och hyra in back end-utvecklare som förstår komplexiteten i er produkt och levererar lösningar som håller.
En back end-utvecklare ansvarar för allt som sker bakom kulisserna i en digital produkt. Det handlar om serversidans logik, databashantering, API:er och integrationer mot andra system. Det vill säga den infrastruktur som gör att applikationen faktiskt fungerar för slutanvändaren.
Rollen kräver dessutom djup teknisk förståelse för säkerhet, skalbarhet och prestanda. Eftersom back end-utvecklare arbetar med känslig data, betalflöden och affärskritisk funktionalitet är det en roll där fel får direkta konsekvenser för affären.
Programmeringsspråk som vanligtvis används är C#, Java, Python och många fler. Dessutom arbetar back end-utvecklare ofta med databashantering i SQL och GraphQL samt molninfrastruktur i exempelvis AWS och Microsoft Azure. Rollen benämns därför ofta utifrån språk eller plattform. Java-utvecklare, .NET-utvecklare och Python-utvecklare är alla i grunden back end-specialister.
Back end-utvecklare arbetar tätt tillsammans med front end-utvecklare, produktägare, testare och IT-arkitekter. Behöver ni en person som täcker hela kedjan finns också alternativet att rekrytera en fullstackutvecklare.
Back end-utvecklarens huvudsakliga ansvar
Att rekrytera en back end-utvecklare är ett strategiskt beslut eftersom rollen direkt påverkar stabiliteten och skalförmågan i er digitala produkt. Därför börjar vi alltid med att förstå er techstack, er arkitektur och vart ni är på väg. Inte bara vad den förra personen i rollen gjorde.
Behöver ni back end-kompetens snabbt, för ett avgränsat projekt eller under en övergångsperiod? Då är det ofta rätt lösning att anlita en konsult. Våra konsulter förstår komplexiteten i er produkt och börjar leverera från dag ett.
Rekryterarna har varit som ett bollplank där vi kunnat komma fram till bra förändringar. Särskilt för svårhittade profiler på medel- och seniornivå.
– Pierre Barkman, chef IoT Software Application på Toyota Material Handling
FAQ: Vanliga frågor om att rekrytera back end-utvecklare
En back end-utvecklare specialiserar sig på serversidan: logik, databaser och API:er. En full stack-utvecklare hanterar dessutom front end och täcker därmed hela kedjan. För komplexa produkter där serversidans prestanda och säkerhet är kritisk är en dedikerad back end-specialist oftast rätt val. För mindre team eller enklare produkter kan full stack vara mer kostnadseffektivt.
Det beror på er befintliga techstack och produktens krav. Eftersom skickliga back end-utvecklare ofta behärskar flera språk och kan växla mellan dem rekommenderar vi att inte låsa kravprofilen för hårt. Vi hjälper er definiera vad som faktiskt är avgörande för er arkitektur och era behov.
Kostnaden beror på senioritetnivå, språk och om ni rekryterar eller hyr in en konsult. Rekrytering prissätts vanligtvis som en procentandel av kandidatens årslön, medan konsultuthyrning faktureras som en timpeng. Kontakta oss så ger vi er en offert anpassad till ert behov.
Rekrytering passar när ni vill bygga långsiktig back end-kompetens i organisationen. Konsult passar när behovet är akut, projektbundet eller när ni vill testa en person i rollen innan ni anställer. Vi hjälper er välja rätt form för er situation.
Vi presenterar de första kvalificerade kandidaterna inom 48 h från att söket är igång. En fullständig rekryteringsprocess tar vanligtvis 4–8 veckor beroende på kravprofil och marknad.
Ja. Det är vanligt inom back end där techstacken ofta är komplex och kravprofiler tenderar att bli överdrivet detaljerade. Vi hjälper er skala bort det som inte spelar roll och fokusera på vad som faktiskt avgör.
Ja, vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Skellefteå och rekryterar back end-utvecklare över hela landet.
