Rekrytera eller hyr en IT-arkitekt när du behöver någon som arbetar övergripande med IT-lösningar och som har kunskap kring uppbyggnadsfasen och utveckling. Ta hjälp av oss på Ada Digital när du behöver rekrytera eller anlita rätt IT-specialist!
IT-arkitektens roll varierar ofta, både vad gäller kompetenser och arbetsuppgifter. Men vad som är unikt för en IT-arkitekt jämfört med andra typer av digitala arkitekter är att de måste ha kunskap kring själva uppbyggnadsfasen av arkitekturen. Här ingår helhetsansvaret kring en organisations IT-struktur och personen fungerar ofta som en länk mellan personer som utvecklar tekniken och de som använder den. IT-arkitekten ser också till och jobbar för att IT-systemet används på det mest effektiva sättet. En IT-arkitekt jobbar ofta på större företag, i organisationer eller myndigheter.
I grova drag brukar man dela in IT-arkitekter i fyra olika arkitektroller: verksamhetsarkitekter, lösningsarkitekter, mjukvaruarkitekter och infrastrukturarkitekter. Här skiljer sig rollerna också åt beroende på vilken arbetsplats det rör sig om.
En verksamhetsarkitekt arbetar nära affären och har koll på hur den fungerar digitalt. Där ingår bland annat att göra kravspecifikationer och att säkerställa att utvecklingsprojekt bidrar till verksamheten på bästa sätt. En verksamhetsarkitekt analyserar företagets IT-struktur och tar beslut om förbättringar eller avvecklingar i IT-strukturen. Medan en lösningsarkitekt ser till att designa välfungerande IT-lösningar utifrån krav framtagna av personer som arbetar inom verksamheten.
En mjukvaruarkitekt designar mjukvarusystem och ser till att de uppfyller kraven på funktion och kvalitet. Exempelvis kan det röra sig om att systemen ska vara säkra, testbara och användbara. En mjukvaruarkitekt arbetar ofta mer med enskilda projekt. Infrastrukturarkitekten är den som säkerställer att organisationen har rätt IT-infrastruktur för verksamhetens syfte och att infrastrukturen alltid är uppdaterad.
Att rekrytera en IT-arkitekt är inte så lätt alla gånger. Mycket kan handla om att det inte skapats någon erkänd väg till att bli just IT-arkitekt, eftersom IT-branschen är i konstant förändring. IT-arkitekter brukar vanligtvis börja som specialister för att senare utvecklas mot att bli arkitekt. Detta gör det förstås svårare att hitta dessa kompetenser och många tar hjälp av externa konsult- och rekryteringsbolag för att hitta rätt person.
På Ada Digital hjälper vi dig gärna. Med vår agila rekryteringsmetod får du, utöver våra rekryterares bedömning, även data från arbetspsykologiska och tekniska tester. Det innebär att vi bland annat kan verifiera praktiska färdigheter som inte syns i ett CV.
Ibland kan det passa bättre att hyra in en IT-konsult än att rekrytera. Till exempel när du behöver skalbara och flexibla kompetenslösningar, på kort eller lång sikt.
Det är också vanligt att anlita en interimskonsult vid förändrade förhållanden. Det kan vara avsett att ersätta en IT-arkitekt under föräldraledighet. Men också att hantera en plötslig uppsägning mitt under pågående projekt eller införa nya perspektiv i ditt utvecklingsteam.
Tänk om. Gör tvärtom. Med Ada Digital får du:
Att vi kan ta del av vilka insatser rekryterarna har gjort är en trygghet för oss. Exempelvis att man följer upp sin egen search och redovisar hur många man kontaktat, vad det blivit för utfall och hur vi ställs mot andra arbetsgivare. Det gör det lättare att jämföra utfallet vilket är värdefullt då vi hela tiden strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare.
Daniella Möller, HR- och rekryteringsspecialist Toyota Material Handling
Söker du jobb som IT-arkitekt eller andra jobb inom Tech?
Ada Digital är ett konsult- och rekryteringsföretag som föddes ur en frustration över en homogen tech-bransch. En bransch utan mångfald, med långsamma processer och en ofta förlegad syn på IT-kompetens och digitalisering. Vi tror att för att lyckas med rekrytering och konsultuthyrning av digital kompetens och IT-specialister behöver man jobba på ett helt annat sätt än tidigare. Därför vill vi utmana. Både branschen och oss själva.
Vi är inspirerade av världens första programmerare Ada Lovelace som vågade prova nya vägar, utmanade förutfattade meningar och hade kreativitet och mod att förändra.
Lästips för dig
Visa alla
