Rekrytera en IT-säkerhetsspecialist när du behöver minska er digitala sårbarhet och skydda från hot såsom Malware, phising och andra IT-attacker. Vi på Ada Digital guidar och hjälper dig med din nästa rekrytering.
Kort sagt jobbar personen med informationssäkerhet och minskar risken för att ni ska drabbas av cyberhot. Till exempel genom att stötta verksamheten i informationsklassning, att se till att system håller en hög säkerhetsnivå eller ta fram rutiner för säker informationshantering.
Ibland kallas en IT-säkerhetsspecialist även för CyberSecurity Specialist, IT Security Coordinator, Information Security Officer eller kort och gott säkerhetskonsult.
Du behöver en IT-säkerhetsspecialist när du vill skydda organisationen mot phishing attacker, keyloggers, malware och andra cyberhot.
Dessutom hjälper en säkerhetsspecialist er med riskanalyser och tar fram rutiner för incidenthantering och skyddsåtgärder. Liksom samarbetar med systemägare och tekniker för att öka datasäkerheten.
Inom IT-säkerhet råder stor kompetensbrist vilket gör dessa rekryteringar extra utmanande. Vår datadrivna searchmetod är särskilt framtagen för att identifiera och attrahera bristkompetens inom cybersäkerhet. Här använder våra erfarna researchers ett searchverktyg som aggregerar kandidater från flera olika plattformar där den här IT-kompetensen finns. Det gör att vi når ut till kandidater som gjort sig osynliga på Linkedin eller okontaktbara.
Självklart erbjuder vi även konsultuthyrning av IT-säkerhetsspecialister och hjälper dig snabbt när du behöver skalbara och flexibla kompetenslösningar, på kort eller lång sikt.
Med Ada Digital får du:
Rekryteringen var väldigt smidig. Jag har haft en och samma kontaktperson som jobbat nära och proaktivt. Överlag hade också Ada Digital en stor kunskap kring, och förståelse för, rollen som vi rekryterade till.
Susanna Edberg, marknadschef Bilprovningen
Söker du jobb som IT-säkerhetsspecialist, eller andra jobb inom IT Security?
Ada Digital är ett konsult- och rekryteringsföretag som föddes ur en frustration över en homogen tech-bransch. En bransch utan mångfald, med utdragna processer och en ofta förlegad syn på IT-kompetens och digitalisering. Vi tror att för att lyckas med rekrytering och konsultuthyrning av digital kompetens och IT-specialister behöver man jobba på ett helt annat sätt än tidigare. Därför vill vi utmana. Både branschen och oss själva.
Vi är inspirerade av världens första programmerare Ada Lovelace som vågade prova nya vägar, utmanade förutfattade meningar och hade kreativitet och mod att förändra.
Lästips för dig
Visa alla
