Sök jobb inom den digitala affären och utveckling med Ada Digital
Rekryterare inom IT till Ada Digital Stockholm Rekryterare inom IT till Ada Digital Stockholm

Rekryterare inom IT till Ada Digital Stockholm

Arbetsgivare Ada Digital
Placeringsort Stockholm
Yrkeskategori Personal / HR-jobb
Sista ansökningsdag 2022-06-12
Bonus Bonus
Kompetens&shyutveckling Kompetens­utveckling
Flexibel arbetsplats Flexibel arbetsplats
Parkering Parkering

Som rekryterare inom IT-området hos oss på Ada Digital får du främja mångfald i tech-branschen!

Hos oss på Ada Digital jobbar du som rekryterare i ett tight team där du har ytterst ansvar för din kunder som består av starka, välkända arbetsgivarvarumärken. Vi lever i en miljö där vi lär av varandra, och utmanar dagligen oss själva, våra kunder och branschen att tänka nytt för att möta kompetensbristen inom tech och främja mångfald.

VI ERBJUDER DIG

Vi erbjuder dig en bred roll som rekryterare där du dagligen bidrar till mer mångfald i branschen. Du får:

  • Vara en del av en dynamisk start-up som tillhör en större koncern med TNG som moderbolag. 
  • Specialisera dig inom IT och digital utveckling –där vi erbjuder löpande kompetensutveckling
  • Lära dig agil och datadriven rekrytering med fokus på teamwork och kontinuerliga förbättringar
  • En utforskande och inkluderande kultur där vi är dedikerade att hjälpa kunder, kandidater och varandra

Läs mer om vad vi kan erbjuda här: https://www.adadigital.se/karriar-rekryterare/

DET HÄR GÖR DU HOS OSS

Som rekryterare (Talent Business Partner) jobbar du enligt agila principer och nära ditt team och kund. Du kommer:

  • Presentera Ada Digital på första möten och skräddarsy affärsupplägg
  • Facilitera uppstartsmöten och utmana rekryterande chefer
  • Rekrytera, det vill säga, attrahera, sourca, intervjua och presentera kandidater 
  • Engagera dig i utvecklingsprojekt där du påverkar Ada Digitals framtid 
  • Coacha dina kollegor i deras utveckling som en del av vår lärande organisation 

DITT TEAM OCH ARBETSPLATS

Du blir en del av ett av våra tvärfunktionella team om 7 personer bestående av Scrum master, Talent Business Partner och Talent Agents. Hos oss är det kort sträcka från idé till genomförande och en genomgående positiv energi där du ges möjlighet att påverka! Vi jobbar idag både remote och på kontoret i nyrenoverade lokaler bredvid Mall of Scandinavia och Solna Station. 

MER OM DIG

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering. Du är en affärsmässig och konsultativ person som vågar utmana! 

Ada Digital är inspirerade av Ada Lovelace – världens första programmerare. Hon var begåvad, motiverad och tänkte på ett annorlunda sätt än övriga samtida matematiker gjorde. Vi ser gärna att du är en Ada också! Du behöver inte vara matematiker men det är viktigt att du är orädd att testa nya vägar för att nå bättre resultat. 

Ada Digital

Ada Digital är det modiga rekryteringsföretaget för dig som vill utvecklas i en digital värld! Rekryteringsupplevelsen fokuserar på dig och din potential. Vi hjälper till att öppna dörrarna till morgondagens bästa arbetsgivare för en karriär inom Tech, Data & Analytics, IT Security och Digital Commerce.

SÅ HÄR FÅR VI KONTAKT

Vi på Ada Digital strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Ansök

Din kontakt med Ada

Sök utan krångel

Använd Linkedin, Facebook eller CV.

Agilt första urval

Varje tillsättning är unik och vi anpassar vår metod för att på bästa sätt förstå din kompetens i relation till rollens natur. Ibland kommer du få färdighetstester innan vi läst ditt CV, ibland en snabb direktkontakt med oss på Ada Digital.

Vi hör av oss!

Har du en intressant erfarenhet och stark motivation för rollen pratar vi ihop oss och ser hur vi gemensamt går vidare.

Möte hos Ada Digital

Välkommen till oss på Ada Digital där vi berättar om rollen och företaget, och du om dina styrkor och karriärönskemål.

Besök din arbetsplats

Du besöker företaget, träffar den ansvariga chefen och möjligen teamet du ska jobba med. Nu kan det också vara dags att göra ett case eller tester.

Bakgrundskontroll och referenser

 

Grattis till nya utmaningar!