Tech Lead (Cobol) till SEB Kort i Stockholm

Som Tech Lead på SEB Kort i Stockholm är du drivet i att teamet utvecklas tekniskt men även ökar kunskapen inom systemområdet.

SEB Kort är det ledande kortföretaget i Norden och erbjuder betallösningar för både privatpersoner och företag. Du kommer i din roll som Tech Lead ingå i ett team som ansvarar för utveckling och underhåll av affärskritiska system gentemot kunddatalösningar. Teamet använder z/OS, Cobol, DB2 och IMs. Du kommer arbeta nära PO:s, arkitekter och andra stakeholders och du får ta egna initiativ för att skapa lösningar som du ser har ett långsiktigt värde.

Om jobbet

Du kommer arbeta:

Med hela utvecklingskedjan från krav till implementation med tekniker som Cobol och DB2.
Med att utveckla det agila arbetssättet
Med teamets kunskapsdelning och se till att det finns relevant kunskap för morgondagens utmaningar
Prioritera och driva frågor tillsammans med PO och andra stakeholders

Vi erbjuder dig

Ett förmånligt och tryggt anställningserbjudande med bland annat personalbank, ränteförmåner och bonus
Att bli en del av en organisation där förändring och utveckling står i centrum
Ett spännande område där du får lära dig nya saker samt utbildnings- och utvecklingsmöjligheter

Ditt team och arbetsplats

Du kommer att tillhöra ett team inom SEB Korts område Pay som består av 100 människor fördelade i 10 utvecklingsteam. Du kommer vara Tech Lead för ett team inom stordatorutveckling. Du kommer arbeta nära PO:s, lösningsarkitekter och andra tech leads.
SEB Kort tillämpar en hybrid arbetsplatslösning där du får arbeta både hemifrån och på kontoret i Solna. I juni firade SEB Kort fem år på vårt kontor i Solna (Arenastaden) – Sveriges största kontorsbyggnad. Utöver 4 500 arbetsplatser rymmer våra nästan 100 000 (!) kvadratmeter gym, restauranger, cykelgarage, terrass åt nästan alla väderstreck och såklart det obligatoriska pingisbordet.

Gym på kontoret

Karriärsmöjligheter

Kollektivavtal

Livspussel

Vem är du?

För att trivas i den här rollen ser vi att du har god erfarenhet av som utvecklare och kunskap inom Cobol, DB2, IMS och z/OS. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i en agil miljö och leverera långsiktiga strategiska lösningar. Vi ser även att du har vana av att lokalisera stakeholders och involvera de i beslutsfattande.

Som person ser vi att du har ett brett tekniskt intresse samt är kommunikativ och gillar att arbeta med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ett aktivt ansvar för ditt arbete och för att teamets prestationer ska leverera kvalitet samtidigt som du har ett fokus på din egen och teamets utveckling. Vidare ser vi att du har ett eget driv och kan ta initiativ och driva de tillsammans med teamet.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB

www.sebgroup.com/career

Lär känna SEB – din framtida arbetsgivare

SEB är en ledande nordisk finansiell koncern. Vi tror starkt på att entreprenöriellt tänkande och innovativa företag behövs för att skapa en bättre värld, och med ett långsiktigt perspektiv stöttar vi våra kunder i både med- och motgång. I Sverige och i de baltiska länderna erbjuder vi ett brett utbud av finansiella tjänster och rådgivning. I Danmark, Finland, Norge och Tyskland är vi inriktade på företagsaffären och investment banking utifrån ett fullservicekoncept till företag och institutioner. Vi finns representerade i ett 20-tal länder runt om i världen med cirka 15 500 anställda.

Avstånd till arbetsplatsen

Stjärntorget 4, Solna. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.

Söktips från Hilding Herrström – din rekryterare!

Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:

Vi bara samarbetar med företag som vi själva gillar och som vi tror att du också kommer tycka om.
Vi har en modig och öppen syn på kompetens som, utöver erfarenhet, även inkluderar personliga egenskaper, motivation och begåvning.
Vi erbjuder dig att se hur din ansökan hanteras i realtid via hemsidan.

Frågor om jobbet? Hör av dig till mig
Hilding Herrström

SEB

Stockholm

Tech

Lön enligt kollektivavtal

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!