Rekrytera en digital förändringsledare när du behöver en huvudägare för digitala förändringar och en projektledare som knyter ihop den digitala utvecklingen. Vi på Ada Digital guidar och hjälper dig med din nästa rekrytering.
Denna yrkesroll har ofta en avgörande funktion i en organisations resa att öka sin digitalisering. Ansvaret sträcker sig från att samla in verksamhetens behov inom IT, system och digitala lösningar till att driva dessa mot interna eller externa utvecklingsteam. Här kan ledaren kartlägga och analysera potentiella effektiviseringsprojekt, exempelvis genom digitalisering och automation. Samt koordinera, projektleda och kravställa förändringarna som behövs.
För att en större förändring ska bli lyckad är det nödvändigt med en huvudägare. Någon som analyserar lösningar med behovet i åtanke och kan stötta chefer och medarbetare i lanseringar och nya arbetssätt. Med en ledare för förändringsarbetet får du en dedikerad projektledare som driver på och realiserar er digitala utveckling. Kort sagt: någon som ser till att ni inte tappar fart och halkar efter.
Denna roll arbetar ofta tätt med andra digitala specialister såsom produktägare och utvecklare, liksom i nära dialog med företagsledningen, för att komma i mål. Rekrytera därför en förändringsledare när du vill säkra såväl er digitala utveckling eller se över de ökade möjligheterna som finns inom exempelvis automatisering.
Med vårt specialistområde Digital Management har vi goda förutsättningar att hjälpa dig rekrytera en digital förändringsledare. Våra erfarna rekryterare förstår utmaningarna i den digitala affären och har god kunskap om hur viktig en förändringsledare och andra digitala ledare är, samt hur man genom vårt eget nätverk och externa nätverk kan nå ut till målgruppen.
Söker ni en ledare när ni väntar in en ersättningsrekrytering eller spetskompetens för att ro ett projekt i hamn? På Ada Digital erbjuder vi även konsultuthyrning. Med oss får du snabbt en konsult som är specialist på digital utveckling och som från dag ett kan skapa affärsnytta och bidra i digitaliseringsresan.
Med Ada Digital får du:
Jag upplevde att Ada Digital och vår rekryterare Madelene var erfaren inom den typen av rekrytering som vi ville göra. Hon förstod vilken kandidat vi letade efter och utmanade oss i vår kravställning och profilbeskrivning.
Anton Unger, CEO Klimato
Vill du veta mer om hur vi på Ada Digital kan hjälpa dig att rekrytera förändringsledare eller hyra konsulter inom förändringsledning? Lämna dina uppgifter så blir du strax uppringd av en av våra rekryterare. Vi ser fram emot att hjälpa dig hitta rätt ledare för just din verksamhet och affär.
Söker du jobb som förändringsledare, eller andra jobb inom Digital Management?
Ada Digital är ett konsult- och rekryteringsföretag som föddes ur en frustration över en homogen tech-bransch. En bransch utan mångfald, med utdragna processer och en ofta förlegad syn på IT-kompetens och digitalisering. Vi tror att för att lyckas med rekrytering och konsultuthyrning av digital kompetens och IT-specialister behöver man jobba på ett helt annat sätt än tidigare. Därför vill vi utmana. Både branschen och oss själva.
Vi är inspirerade av världens första programmerare Ada Lovelace som vågade prova nya vägar, utmanade förutfattade meningar och hade kreativitet och mod att förändra.
Lästips för dig
Visa alla
