Rekrytera SIEM-specialist

Hitta SIEM-specialisten som ser hoten innan de slår till

Snabbversion

En SIEM-specialist designar och utvecklar lösningar för säkerhetsövervakning i realtid – och gör det möjligt att snabbt upptäcka, analysera och agera på hot i hela IT-miljön.
Kompetensbristen inom cybersäkerhet är stor och SIEM är ett av de mest specialiserade områdena. Rollen kräver en searchprocess som når kandidater som inte söker aktivt.
Ada Digital är specialister inom IT Security och presenterar kvalificerade kandidater inom 48 h.

Utan en modern SIEM-lösning tvingas säkerhetsteamet gå igenom miljontals isolerade datapunkter manuellt – ett ineffektivt och riskfyllt arbetssätt när hoten ökar i både antal och komplexitet. En SIEM-specialist bygger de strukturer som gör säkerhetsarbetet proaktivt istället för reaktivt. Vi på Ada Digital hjälper tekniknära team som vill mer att rekrytera och hyra in SIEM-specialister som höjer hela organisationens säkerhetsnivå.

Anlita oss – skicka förfrågan

Vad gör en SIEM-specialist och varför är rollen så svår att tillsätta?

SIEM står för Security Information and Event Management och kombinerar två funktioner: insamling och sammanställning av säkerhetsinformation i realtid samt en plattform som samlar loggar och utvärderingar för att ge en samlad bild av hot och avvikelser.

En SIEM-specialist ansvarar för design, utveckling och förvaltning av de tekniska lösningar som tillhandahåller övervakning, identifiering och larm för säkerhetshändelser i IT-miljön. Till sin hjälp använder specialisten AI, maskininlärning, beteendeanalys (UEBA) och automationer. Något som gör rollen lika mycket datadriven som teknisk.

Eftersom rollen kräver djup förståelse för både säkerhetsarkitektur och de specifika plattformar och verktyg som används är kandidatpoolen liten. Dessutom ingår SIEM-specialister ofta i den bredare kategorin IT-säkerhetsspecialist, vilket gör dem ännu svårare att hitta via vanliga sökningar.

SIEM-specialistens huvudsakliga ansvar

Designa, implementera och förvalta SIEM-lösningar anpassade för organisationens miljö
Övervaka säkerhetshändelser och avvikelser i realtid och agera snabbt vid incidenter
Utveckla detektionsregler, korrelationer och automatiseringar i SIEM-plattformen
Samarbeta med säkerhetsteamet för att förbättra incidenthantering och responsprocesser
Hålla sig uppdaterad på nya hot, attackvektorer och tekniker inom cybersäkerhet

Varför rekrytera SIEM-specialist med Ada Digital?

IT Security är ett av våra kärnområden

SIEM är ett av de mest specialiserade områdena inom cybersäkerhet. Eftersom IT Security är ett kärnområde för Ada Digital förstår våra rekryterare de tekniska nyanserna och vet vilka frågor som avgör om en kandidat faktiskt kan leverera i er specifika säkerhetsmiljö.

Vi når kandidater som inte söker aktivt

SIEM-specialister med rätt djup behöver sällan leta efter sitt nästa uppdrag. Att nå dem kräver en searchprocess som aggregerar kandidater från flera plattformar och når profiler som aldrig dyker upp i ett CV-register eller på vanliga jobbsajter.

Snabb leverans, utan att tumma på kvalitet

Kvalificerade kandidater inom 48 h. Bakgrundskontroll och arbetspsykologiska tester ingår alltid. Eftersom SIEM-rollen ofta kräver specifik plattformskompetens tar vi dessutom hänsyn till er tekniska miljö från start.

IT-rekryterare på Ada Digital hjälper er rekrytera rätt SIEM-specialist

Rekrytering av SIEM-specialist

En SIEM-specialist som verkligen passar er behöver förstå er specifika infrastruktur, era hotbilder och vilka plattformar ni använder eller planerar att använda. Därför börjar vi alltid med att sätta oss in i er säkerhetsmiljö innan vi sätter kravprofilen.

Rekrytera med Ada Digital

Hyr in en SIEM-specialist som interimskonsult

Behöver ni SIEM-kompetens för att implementera en ny lösning, under en sårbar övergångsperiod eller för att förstärka ett pågående säkerhetsprojekt? Konsultuthyrning är ofta rätt väg. Våra SIEM-konsulter är vana att snabbt sätta sig in i komplexa säkerhetsmiljöer och börja leverera utan lång startsträcka.

Hyr in en konsult

Rekryterarna har varit som ett bollplank där vi kunnat komma fram till bra förändringar. Särskilt för svårhittade profiler på medel- och seniornivå.
Pierre Barkman, chef IoT Software Application Toyota Material Handling

Vi rekryterar just nu

Androidutvecklare med Kotlin till Tutus Data

Tech

IT-säkerhetsansvarig till Green Cargo Stockholm

IT Security

Frontend Lead React Native till Axfood IT

Tech

FAQ: Vanliga frågor om att rekrytera SIEM-specialist

Vad är skillnaden mellan SIEM och SOC?

SIEM är tekniken och plattformen för säkerhetsövervakning. SOC, Security Operations Center, är organisationen och teamet som arbetar med att övervaka och hantera säkerhetshändelser, ofta med hjälp av en SIEM-lösning. En SIEM-specialist bygger och förvaltar tekniken, medan en SOC-analytiker arbetar operativt med att tolka och agera på det SIEM-systemet rapporterar.

Vilka SIEM-plattformar är vanligast?

Microsoft Sentinel, Splunk och IBM QRadar är bland de mest förekommande plattformarna i Sverige. Eftersom plattformsvalet varierar kraftigt mellan organisationer rekommenderar vi att inte låsa kravprofilen för hårt vid en specifik produkt. En erfaren SIEM-specialist kan anpassa sig till nya plattformar. Vi hjälper er avgöra vad som är verkligt avgörande i er miljö.

Vad kostar det att rekrytera en SIEM-specialist?

Kostnaden beror på senioritetnivå, plattformskompetens och om ni rekryterar eller hyr in en konsult. Rekrytering prissätts vanligtvis som en procentandel av kandidatens årslön, medan konsultuthyrning faktureras som en timpeng. Kontakta oss så ger vi er en offert anpassad till ert behov.

Rekrytering eller konsultuthyrning – vad passar oss?

Rekrytering passar när ni vill bygga långsiktig SIEM-kompetens internt. Konsult passar när behovet är projektbundet, akut eller när ni implementerar en ny plattform och behöver specifik expertis under en begränsad period. Vi hjälper er välja rätt form.

Hur snabbt kan ni presentera kandidater?

Vi presenterar de första kvalificerade kandidaterna inom 48 h från att söket är igång. En fullständig rekryteringsprocess tar vanligtvis 4–8 veckor beroende på kravprofil och marknad.

Arbetar ni i hela Sverige?

Ja, vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Skellefteå och rekryterar SIEM-specialister över hela landet.