”Du måste ha jobbat i minst 5 år och ha en fin examen för att leverera som utvecklare.” Nej nej, …
Diversity, Inkludering, IT-kompetens
Läget är helt klart tufft just. Dels med lågkonjunkturen där uttrycket ”hamstra personal” möter mer otäcka hot såsom nedskärningar och …
Ada tycker till, IT-kompetens, Skills
Hur övervinner man hinder för att satsa på ett nystartat talangprogram? Och vad krävs för att få hela organisationen ombord? …
Digitalisering, IT-kompetens
Vad innebär egentligen skills-baserad talangutveckling? Hur kommer du igång och vad är viktigt att tänka på? Det och mycket mer …
IT-kompetens, Skills, Upskilling
IT-teamen på det marknadsledande Facility Management-bolaget Coor är nyckelspelare när bolaget nu är mitt inne i en omfattande tillväxtresa. För …
Datadriven rekrytering, IT-kompetens, Jämställdhet
Hipp, hipp, hurra för oss och för alla kunder som vi samarbetar med! Ada Digital fyller 5 år! Och det …
Ada tycker till, Datadriven rekrytering, IT-kompetens
Kompetensbrist! Kandidatbrist! Från alla håll översvämmas vi idag av svarta skräcksiffror där digitaliseringen utmålas som ett monster som kommer äta …
Ada tycker till, IT-kompetens, Kompetensbrist
När kompetensbristen är ett faktum är bra search vid rekrytering en viktig – ofta avgörande – pusselbit för att hitta …
Datadriven rekrytering, IT-kompetens, Kompetensbrist
Kanban, ART och Value Streams. Visst är det snurrigt ibland? I alla fall för den oinvigde som inte hoppat på …
I mitt arbete har jag lyxen att träffa organisationer över hela Sverige som står inför den delikata utmaningen att rekrytera …
Ada tycker till, IT-kompetens
