Diversity och mångfald

Nyheter om Diversity och mångfald

Ada Digital firar EU Diversity Month 2023 - lyfter mångfald och inkludering inom IT
Senast

Ada Digital firar Diversity Month 2023

Maj månad = Diversity Month. Det innebär att strålkastarljuset runt om i EU riktas mot vikten av mångfald och inkludering. …

, ,

Så attraherar du morgondagens arbetskraft gen Z

Gen Z – så attraherar du morgondagens arbetskraft

Generation Z, gen Z, zoomers, post-millennials eller generation Greta – kärt barn har många namn. De drivs av sina värderingar och …

,

Öka cybersäkerheten med mångfald och inkludering

Mångfald = nyckeln till ökad cybersäkerhet

I nuläget beräknas 59 % av världens företag ha svårt att svara på en incident mot deras cybersäkerhet. Det visar …

, ,

Mångfald berikar alla team och gör dem mer innovativa och lönsamma. Det är en av anledningarna till att vi på Ada Digital arbetar agilt och datadrivet. Vårt arbetssätt bidrar nämligen till mångfald i de team där våra kandidater och konsulter arbetar. Enligt research vi på Ada Digital tagit fram är mångfald också något som är viktigt för specialister inom IT och Tech när de ser sig om efter ett nytt jobb.  I vår undersökning uppgav 70 % att de tror att olika åldrar i teamet är viktigt för att ta fram morgondagens bästa digital produkter. Men att arbeta för ökad mångfald är inte alltid enkelt – och du kan stöta på många utmaningar längs vägen. Vill du veta mer? På Ada Digital skriver vi löpande om Diversity och mångfald och du hittar alla artiklar här!

Mångfald inom IT är viktigt för dagens IT-specialister. Det visar siffror från Ada Digitals kandidatundersökning.

Mångfald i teamet viktigt för IT-specialister

IT-team med blandade åldrar, kön och kompetenser har bäst förutsättningar att skapa morgondagens bästa digitala produkter. I alla fall om …

,

Så jobbar chefer inom Tech med mångfald.

Så rekryterar och behåller du diversifierade IT-team

Ett diversifierat IT-team kan nå stora framgångar. Men för att rekrytera medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet – och sedan …

, ,

Attrahera rätt kompetens med Diversity Branding

Sveriges befolkning är diversifierad och består av en brokig grupp människor. Gemensamt för alla är dock att de vill känna …

Cultural Diversity är en het trend 2022.

Cultural Diversity ökar innovation och kreativitet

Cultural Diversity = kulturell mångfald är i ropet igen. En nygammal trend som tack vare remote arbete med diversifierade teams över …

,

Skräm inte bort kvinnorna i din jobbannons inom IT.

Skräm inte bort IT-kvinnorna i din jobbannons

Letar du efter kvinnor inom IT och Tech? Du är inte ensam och problemet är inte nytt. Ändå är det …

, ,

Sara Scheef, VD Ada Digital, om European Diversity Month.

EU Diversity Month 2021 – vi tar ställning!

Under hela maj månad pågår European Diversity Month 2021 i syfte att uppmärksamma hur viktigt det är med mångfald. Och …

Mångfald ny trend affärsstrategi

Trendspaning: Diversity är äntligen en affärsstrategi

Diversity, eller mångfald, har blivit en affärsstrategi. Det visar den ena vetenskapliga rapporten efter den andra. De tydliga bevisen för …

, ,